<em id="1hlz5"><form id="1hlz5"><nobr id="1hlz5"></nobr></form></em>

        梧州市人社部門以“三強化”舉措助力工業振興

        • 發布時間:2021-10-28 09:51:00
        • 來源:梧州市人力資源和社會保障局
        【 字號大小:  】

        梧州市人社部門緊盯“工業強市、產業興市”的發展目標,聚焦“穩就業”的根本原則,以“金牌就業管家”為抓手,以“三強化”舉措,積極破解企業用工要素瓶頸制約難題,力促再造一個工業梧州。

        一、強化部門聯動,凝聚用工合力

        由梧州市人力資源和社會保障局牽頭,加強與發展改革委、教育、市政、各產業園區等部門的就業工作聯動,以“聯動幫企解難題、強化服務促發展”為主題,結合“為民服務辦實事”實踐活動,深入開展進村入企服務工作,發揮移動終端功能、抓好校企頂崗實習計劃、加快園區配套設施建設和引導勞動者就近就地就業,有效化解企業轉型發展中存在的用工難題。今年9月,向梧州國光科技有限公司輸送了梧州職業學院、廣西工商技師學院等院校實習學生718人,有效緩解企業突擊完成生產訂單任務的用工需求。

        二、強化就業服務,化解用工難題

        加強對企業特別是梧州市重點企業、新開工企業的用工情況進行有針對性的跟蹤服務,實施“一企一策”;建立健全“四級”就業信息平臺,推進“掌上”服務,利用微信公眾號及梧州就業抖音號、“智慧社區(農村)”、愛梧州APP、就業在線、駐村第一書記管理平臺等及時發布企業動態招聘信息。堅持線上線下、日常招聘、專場招聘和跨市招聘相結合,對新開工企業、重點扶持企業開設專窗,實行全方位“金牌就業管家”服務。今年以來,梧州人社“金牌就業管家”共開展“為民辦實事·書記來帶崗”系列直播活動和現場服務電子產業企業用工、新上生產線企業用工等線上線下招聘活動304場,組織企業3585家次參加,提供崗位21.59萬個次,共協助全市197家企業招工13177人,有力幫扶企業進一步化解招工難的問題。

        三、強化激勵保障,拓寬用工渠道

        加大對各人力資源服務機構以及高等學校、職業院校為梧州市重點企業輸送員工,招工補貼實施力度;加大創新用工探索力度,鼓勵人力資源服務機構通過項目制招工,為企業儲備和輸送人力資源,著力解決臨時性用工短缺問題。今年9月投入100萬元用于開展項目性招工,挖掘社會經營性人力資源服務機構服務企業用工的市場潛力,調動其服務梧州市產業園區和重點企業用工的市場主導積極性,拓寬企業的用工渠道,共同破解企業“招工難”“穩工難”瓶頸制約要素難題

        供稿:梧州市人力資源和社會保障局 盧軍

        相關附件:

        亚洲成av人不卡无码影片

        <em id="1hlz5"><form id="1hlz5"><nobr id="1hlz5"></nobr></form></em>